Летний труд подростков Киселевска

На протяжении последних нескольких лет АО «Поляны» (входит в ГК ТАЛТЭК) активно привлекает несовершеннолетних киселевчан к работе на каникулах. Практика подобного взаимовыгодного сотрудничества набирает обороты: за это лето на предприятии поработают 9 ребят.

Правила работы для таких «новобранцев» регламентированы законом: для каждого возраста продолжительность рабочего дня разная. Например, у ребят 14 лет рабочая смена не может превышать четырёх часов, для 15­летних – не более пяти, в 16 лет допустимо работать не более шести часов, а в 17 лет – на час больше. На полный рабочий день сотрудник может рассчитывать только при достижении совершеннолетия.

Контроль за спецификой выполняемых работ тоже важен: подбирается функционал без вредных условий труда, поднятия тяжестей, преимущественно на благоустройстве. В обязанности ребят входит уборка территории: мальчишки подметают, а девочки пропалывают клумбы, поливают цветы и ухаживают за ними. Иногда усилия подростков объединяют для достижения наилучшего результата. Мотивация для такого летнего труда действительно есть: многие предприятия не рискуют брать подростков до 18 лет, а им хочется заработать свои деньги на расходы. «Оплата производится в пределах МРОТ. Размер заработной платы зависит от количества отработанных часов. Помимо этого, каждый ребёнок получает материальную поддержку от центра занятости населения, здесь сумма выплаты составляет 1 950 рублей, – отмечает Екатерина Наумова, начальник отдела управления кадрами АО «Поляны», АО «Луговое». – Во-вторых, они учатся планировать свои расходы, свой день, ценят заработанные средства и приносят реальную пользу».

Мало того, ребят трудоустраивают официально: при содействии центра занятости населения. Договор заключается на месяц, чтобы сильно не перегружать ребёнка, ведь во время летних каникул нужно ещё и успеть отдохнуть. Устроившись на предприятие, дети проходят инструктаж по технике безопасности, получают спецодежду и средства индивидуальной защиты. Дальше за каждым закрепляется наставник, который показывает объём работ, выдаёт необходимый инвентарь, инструменты и осуществляет контроль за юным работником. Мастер АБК АО «Поляны» Анастасия Шек непосредственно контролирует постановку и выполнение задач парнями и девчатами: «Моя задача – координировать их работу, направлять и контролировать исполнение. По итогам работы видно, что ребята за период работы многому научились, хотя выполнять даже несложные обязанности непросто: не все могут подчиняться исполнительской дисциплине. Многие учились навыкам, которые пригодятся им в дальнейшей жизни. Фронт работ довольно широк: у нас много цветников, клумб, территорий, где нужно трудиться постоянно, – это полив растений, уборка сорняков, мусора с территории в целом. Однако ребята нам реально помогают: для наведения порядка важен труд каждого».

Ася Михайлова.

На фото автора: Валерия Шмидт, Константин Петелин, Александр Милюков.

Share this: