Занятость

Рубрика газеты

Совместная работа против кадрового дефицита

Очередная ярмарка вакансий прошла в Киселевске в кадровом центре «Работа России».

Читать далее

Трудоустройство лиц, освободившихся из мест лишения свободы

Трудоустройство граждан, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы, исполняющих наказания в виде лишения свободы или принудительных работ, является важным условием возвращения их к нормальной жизни на свободе и направлено на их социальную адаптацию в обществе.

Читать далее

Новая профессия — стажировка — ПОСТОЯННАЯ РАБОТА

«Меня никуда не берут: нет опыта…»
«Не могу найти работу — нет нужной квалификации».
«Как жить на одно пособие по безработице, пока нет подходящей вакансии?»
Сколько тревог и волнений переживают многие соискатели! Но эти проблемы решаемы благодаря программам занятости. Специалисты ЦЗН г. Киселевска уверяют: время поиска работы может стать интересным и насыщенным и дать старт в новую жизнь!

Читать далее

Финансовая помощь на открытие своего дела

ВНИМАНИЕ!

Читать далее

Переезжаю, чтобы работать

Ради работы сменить место жительства на другой город или даже регион, на определенный период или насовсем — смелый шаг. Он требует решительности, выхода из зоны комфорта и, конечно, денежных расходов. Но если безработный гражданин либо самостоятельно, либо с помощью специалистов службы занятости найдет в одном из населенных пунктов предприятие, организацию, где его готовы принять — временно или постоянно, он может  рассчитывать на содействие ЦЗН — финансовую поддержку.

Читать далее

Временная работа может стать постоянной

Есть категории населения, которые наиболее уязвимы на рынке труда. Эти люди и рады бы устроиться на работу, но обычно получают отказ за отказом. Юноша или девушка окончили техникум или колледж — нет опыта. У инвалидов есть ограничения по состоянию здоровья, далеко не каждый труд им подойдет. К бывшим заключенным работодатели относятся настороженно. Как же быть? Но не стоит опускать руки. Потому что одним из направлений деятельности центра занятости является организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Читать далее

Каникулы — время отдыхать и трудиться!

«Детство не должно быть постоянным праздником — если нет трудового напряжения, посильного для детей, для ребенка останется недоступным и счастье труда», — писал выдающийся педагог В.А. Сухомлинский. И многие юные киселевчане стремятся к этому счастью — быть полезными для других, видеть результаты своего труда и с чувством выполненного долга получать заслуженное вознаграждение. К посильному труду стоит приобщать с детства, и тогда кризисам переходного возраста не будет места в жизни. Читать далее

Обучаться новым профессиям полезно!

В наш век стремительных перемен учиться нужно постоянно, чтобы не отстать от жизни. Дополнительные знания и умения, квалификация лишними не бывают. Они позволят Вам и реализовать себя, и обеспечивать семью. Перерыв в трудовой деятельности, когда не удается найти работу, сигнализирует: настало время изучения нового. Но различные курсы требуют материальных вложений. И маловероятно, что свободные денежные средства есть у безработного, мамы в декретном отпуске или пенсионера. Однако выход есть. Отдельным категориям граждан служба занятости населения дает шанс в короткие сроки — от 1,5 до 4 месяцев — БЕСПЛАТНО освоить востребованные профессии или повысить квалификацию. Читать далее

Общественные работы

Ни для кого не секрет, что длительный период безработицы воздействует на человека отрицательно. Руки опускаются, когда желаемой работы всё нет и нет. А если при этом гражданин не получает пособие или оно минимальное, вместе с ощущением собственной ненужности возникают страх за будущее своей семьи, безденежье. Но зачем же впустую тратить дни в ожидании, когда есть шанс, будучи безработным, не снимаясь с учета в Центре занятости, трудиться и получать за это дополнительные денежные средства? А работодатели, в свою очередь, имеют возможность на выгодных условиях выполнять временные и сезонные работы без увеличения штата. Читать далее

Организация дистанционных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Уважаемые работодатели! В последние годы с развитием информационных технологий в мире все большую популярность приобретает дистанционная занятость, когда сотрудник получает задания через Интернет и выполняет их у себя дома. Естественно, такая форма работы допустима в тех сферах, где специфика деятельности это позволяет. Классические примеры — бухгалтеры, программисты, менеджеры, консультанты и др. Не принципиально, ГДЕ они делают свою работу, главное — КАК. Удаленная работа имеет ряд преимуществ. Так, она во многом помогает сохранить здоровье и сэкономить семейный бюджет на проезд, обеды в столовой, одежду и др., позволяет больше времени проводить рядом с близкими людьми. Не нужно вставать чуть свет, чтобы успеть добраться до офиса, мерзнуть на остановках зимой. Работник получает удобный свободный график, а работодатель — сокращает расходы на эксплуатацию помещения. Это подходящий вариант трудоустройства для людей с ограниченными возможностями.  Читать далее